就业质量

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就业质量

信息来源: 发布日期:2022-04-06


  数据的出现催生出产业人才缺口瓶颈,在大数项目的实施方面,据调查75%以上的公司表示在人员和培训方面存在障碍,会大数据技术的人才很热门,但是比较难找而且昂贵,会大数据技术应用的数据挖掘与开发人才更是奇缺。大数据具有体量巨大、速度极快、类型众多、价值巨大的特点,对数据采集、存储、处理、传输和应用提出了前所未有的新要求。大数据技术已经成为普通民众较容易接触的高新技术之一,这对大数据整个产业来说,其市场规模巨大且市场需求不断被开发,人才需求旺盛,除了一些科研单位机构、公司企业都存在大数据的技术的需求。未来产业发展存在中小企业保持高速增长,大数据在各领域应用程度不断加深,产业链上的专业分工会进一步深化的趋势特点。

  大数据技术是在传统计算机技术基础上发展起来的,大数据之所以成为国家确立的基础性战略资源,是因为它广泛应用于金融、通信、航空、电子、互联网等各行各业,就业范围广,就业选择多元化。部分历届毕业生为我们做出了很好的典范:

1)陈刚强,2018届计算机应用技术专业毕业生,现就职于杭州灵视智能技术有限公司,web前端主管,年薪20W以上。


2季萍萍,2020届计算机应用技术专业毕业生,现就职于杭州博彦科技有限公司,从事web前端开发工作,技术骨干,年薪20万以上。


3)庄涛,2020届计算机应用技术毕业生,现就职于杭州博彦科技有限公司,担任web前端开发师,年薪20万。


4)林嘉妮,2020届计算机应用技术专业毕业生,现就职于博彦科技有限公司,担任web前端开发工程师,年薪20万以上。


5)洪德芳,2020届计算机应用技术专业毕业生,现就职于恒生电子股份有限公司,从事web前端开发工程师工作,技术骨干,年薪15万以上。


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